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重磅 | 今年上海分公司整体通过率比去年还低!这就是真相!
来源: | 作者:weisiconsultants | 发布时间: 330天前 | 8178 次浏览 | 分享到:

微思12年

感谢有您

截至目前,2018年上海市工程类职称评审结果已全部公示。与微思控股集团·微思咨询上海分公司合作的申报总人数为1512人,通过1420人。

祝贺微思控股集团·微思咨询上海分公司1420位客户通过上海市2018年度评审,顺利获得中级、高级工程师职称!  

2018,取得如此成绩,离不开每一位客户对我司的支持,信任与配合,感谢您们!

今年上海分公司整体通过率比去年低了2.9%

2018年,工程类职称评审难度意料之中继续升级,没有错,每一年的评审难度都在加大。你可能会说,现在不都取消了计算机和英语了吗,难度怎么会逐年加大呢?继续往下看你就知道答案了。

2018年上海分公司申报总人数为1512人,通过1420人,整体通过率为93.90%,2017年上海分公司的整体通过率是96.80%,相较于去年,今年低了2.9%。(计算机专业中级、化工专业中级、轻工专业中级、汽车专业高级、轻工专业高级等通过率达100%。)

经项目管理团队与咨询服务团队相互配合工作,逐一与各评委会核实情况后,得出结论如下:

1. 今年上海申报人数激增,很多评委会在扣除自身集团国企相关名额后,实际名额并没有增加;

2. 今年很多评委会更加重视对待抽查面试环节,增加了面试抽查力度,部分中级专业面试比例超60%;

3. 在材料准备和论文写作上,项目业绩的真实性审核越发严格,职称论文越发强调写作特点与标准;

4. 虽然国家今年新增了部分评委会,但是现有评委会内部的专业设置更加明确,各专业评审范围更贴合当今职称改革方向;

5. 个别评委会对学历和资历的一致性审核要求进一步提高,部分往年模棱两可的专业无法通过。

即便每一年的难度都在升级,也阻挡不了专业技术人才们申报的热情,评审难度逐年升级的同时,申报人数也在逐年增长,所以温馨提示大家还是提早下决心申报吧。

针对今年升级的难点,我司塑造了完整的组织架构,增设了论文辅导团队和客户服务团队,使得服务流程更加完善,更加明确,确保您的每一步都稳走在100%通过的路上:

2019评审年度,任重道远,我司仍将苦修内功,反省并完善自身不足,继续升级改造,向全部人次/全部细分专业100%通过率继续发起冲刺!砥砺开拓1-N!

温馨提示:如果你准备自己进行申报评审的话,一定得保证有6个月的时间来准备!

微思控股集团·微思咨询 — 简介

微思控股集团旗下设有:微思咨询(Weisi Consultants);微思教育(Weisi Education);微思猎聘(Weisi Headhunting);微思基金(Weisi Fund);微思科技(Weisi Technology);微思会计师事务所(Weisi Accounting Firm);微思律师事务所(Weisi Law Firm)等。

集团母公司上海微思工程项目管理咨询有限公司初创于2007年,正式注册于2010年,于2016年开始集团化经营,2017年在上海股权交易托管中心挂牌,初步完成股份制改造(微思咨询,股票代码:210771)。

微思咨询,作为中国职称规划引领者,十二年如一日专注于专业技术人才更好更快成长,五大核心团队为您护航:咨询服务团队,由业内经验丰富的资深专业顾问组成,均为本科以上学历,给您进行1对1个性定制免费咨询服务。项目管理团队,细分为政策研究团队、论文辅导团队、材料制作团队、材料复核团队、模拟评审团队。客户服务团队,指导您在相应的时间完成相应的材料提交的工作。

微思咨询先后设立了苏州、南京、太仓等分公司,目前已将长三角的重要城市连成一线,业务范围覆盖了长三角大部分地区。无论是人才资源、公司规模,还是专业能力、市场占有率、评审通过率等方面均居全国第一。

微思咨询对每位客户作出如下承诺:

1. 签订合同,确保100%通过!否则退款!

2. 全流程保障,五大核心团队为您保驾护航!

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