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2019年苏州中级职称评定条件

来源: | 作者:weisiconsultants | 发布时间 :608天前 | 14471 次浏览 | 分享到:

2019年,苏州职称评审的申报已经开始,材料提交时间也已经给出公示,专业人员们有没有抓住职称申报的尾巴,抓紧时间报名。那么,苏州中级职称的评定条件和的其它地区会不会有什么不同呢?下面,我们会从中级职称评定的学历要求、中级职称的论文要求、中级职称的继续教育问题和中级职称的业绩成果展示这几个方面,为大家讲解苏州中级职称评定的那些事。

苏州中级职称评定的学历、资历要求

  所学专业与所从事专业一致:
      (1)获得博士学位后从事技术工作可初定中级职称。
      (2)获得硕士学历或学位后从事技术工作满3年,可初定中级职称。
      (3)获得本科学历或学士学位后从事技术工作满5年,可评审中级。
      (4) 取得专科学历,从事专业技术工作7年以上,可申报中级职称。
      (5)获得中专学历后从事技术工作满11年,可申报中级职称。
      (6) 需提供近三年的社保记录。
      (7) 评审当年的上一年底之前取得助工证书。
       关于所学专业与所从事专业不一致人员:
      (1)获得其他专业博士学位后从事专业技术工作1年以上
      (2)获得其他专业硕士学历或学位,从事专业技术工作4年以上
      (3)获得其他专业大学本科学历或学士学位或大学专科学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作5年以上
      (4)获得其他专业中专学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作6年以上
      (5)需提供近三年的社保记录。







中级职称评定条件中级职称评定条件


苏州中级职称论文的问题(专业人才以苏州人社局官方要求为准)

1.论文无需发表,申报人员可选择2篇能代表本人学术水平的专业论文上报,无需多报。论文必须由本人结合工作实际撰写,独著或作为第一作者完成。

2.所有论文由苏州市职称评价中心负责在中国知网上进行查重,查重率(即去除本人已发表文献复制比)不得超过30%。无论论文上报数量多少,一篇超标,评审时一票否决。

3.论文查重结果仅对当年评审有效,不作为今后评审的依据。对查重结果有争议的,以评委会专家意见为最终判定。

4.所有论文不论发表与否均需在报名网站上上传电子文档(word格式)备查,电子档名称和文章标题格式均为篇名_作者(篇名中有下划线或者横线的请去掉)。对于发表的论文,申报人员应在第三分册中提供当期的期刊封面、目录和正文的复印件。

苏州中级职称评定关于继续教育的问题(专业人才以苏州人社局官方要求为准)

1.申报工程师需提供2015201620172018年四年的公共科目培训证明,每年为14学时。未按要求完成年度继续教育学时的,可在申报前一次性补齐。

2.专技人员可自行选择《2019年苏州市继续教育基地名录》中的培训机构进行学习。

苏州中级职称关于业绩、成果的要求(专业人才以苏州人社局官方要求为准)

申报人员应提供与申报专业(学科)一致的业绩、成果,并由所在单位核实后盖章负连带责任。业绩、成果材料要提供相关的证明材料(如合同、会议纪要、图纸、报告等原件的复印件),证明材料要能明晰与申报人的关系及其所发挥的作用,不能只提供单位出具的业绩证明(即所谓的业绩白条)。集体获奖项目由单位提供佐证材料或查询路径、项目负责人名单(格式:获奖项目名称、颁奖单位、获奖时间、主要负责人姓名、职务、职称)。个人获奖项目由个人提供上述材料,所在单位提供证明并负连带责任。

以上就是苏州中级职称评审条件的主要内容,另外关于职称申报流程,申报专业等问题,本官网其它文章也做过详解。另外,有任何不懂的地方可以拨打我们的电话,微思咨询很乐意为您服务。