评审职称时，辛苦准备的论文竟然是无效论文？

评审过职称的朋友都知道准备论文是件不容易的事，从前期选题、搜集素材、撰写，到查重、发表，好不容易准备完成，评审时却由于不合规被判为无效论文，下次申报时还要重新写，这大概就是大部分申报人的噩梦吧……今天微思就来盘点一下论文的注意事项，帮助大家绕过雷区。

一、选题

论文选题方向必须与所申报专业匹配，这是基本要求。其次，论文内容需要与工作业绩材料相呼应，所以如果在本专业中随便选一个课题也是不合适的。

二、查重

必须要在发表前先检测一次，一般要求查重率在30%以内，严格一些要求20%，并且随着时间的推移查重率会有稍许增大，所以尽量不要让查重率贴近界线。

三、期刊

如果发表的期刊是在国家新闻出版总署查询不到的，也就是没有正规刊号的水刊，自然是无效的。国内统一的CN刊号和国际ISSN刊号比较合适。

四、有效期

首先，评审通过的论文不能再拿来申报高一级职称。其次，在申报年限中，一般在3-5年内。

五、检索

第一，大部分地区要求职称论文要在知网、万方等国内主流网站能够检索到，而在刊物上发表论文后，一般需要1-3个月才能在上述网站更新检索，所以这对于急忙发表后马上申报也是一种隐患。

第二，论文上传的检索链接出错，自然也是检索不到的。

除了以上列出的论文通病以外，也需要结合职称具体申报要求，比如高级职称至少需要有一篇独立或者作为第一作者在专业刊物上发表的专业论文。如果想要进一步咨询，请扫描上方二维码联系我们或者关注公众号了解更多职称评审信息。