【职称解答】在江苏评职称：技术报告、专利、标准替代论文

每到职称申报季，很多技术人员都会被论文难住：期刊版面费逐年上涨，投稿排队数月，还不一定能够顺利见刊。

但在江苏，论文早已不是职称申报的必答题。

从省委办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》，到省人社厅苏人社发〔2022〕156 号《关于在职称评价中进一步破除 “唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项” 不良倾向的通知》，再到《江苏省职称评审管理办法》（苏人社规〔2024〕3 号），政策主线十分清晰：论文由 “必选” 调整为 “多选”，技术报告、专利、标准、工法等成果全部纳入菜单式评价指标体系。

早在2019年，省人社厅修订专业技术资格条件时就明确推行代表作评价制度。

结合省人社厅历年文件及2026年全省职称评审工作通知，下面这些材料，均可作为代表作，用来替代论文：

昆山、常州2026工程系列申报通知明确，使用发明专利、省级标准替代论文，需要在申报系统「学术成果信息」栏目备注 “替代论文”。同一份成果，不可以既放在业绩材料，又拿来替代论文。

参考连云港市工信局石油石化工程资格条件、昆山2026工程系列申报通知，建设、石化等工程类职称要求如下：

不设置论文硬性要求。

可以提交1篇专项研究报告 / 技术分析报告 / 实例材料，搭配单位出具的推荐函即可。

1.第一作者发表期刊论文1篇（字数≥3000 字）；

2.出版专著，本人撰写内容5万字以上

3.主持省级及以上标准 / 工法1项（可替代1篇论文）；

4.授权发明专利1项（可替代1篇论文）；

5.高水平专项研究报告 / 技术分析报告 / 实例材料2 篇以上（加盖单位公章）。

常州等地明确，技术报告、立项报告、测试报告，去除本人已发表文献后，查重率不得高于30%，申报时需要上传知网 / 万方 / 维普的查重报告。

报告描述的项目，需要和申报系统业绩板块上传的立项文件、验收材料、鉴定材料一一对应，不能虚构项目。

专项研究报告、技术分析报告，需要本单位出具书面推荐函，写清项目概况，写明你个人承担的工作与发挥的作用，并且加盖公章。

1.项目背景，结合江苏本地实际应用场景

2.你的岗位、承担工作，明确技术责任边界

3.项目关键技术难点，以及具体解决办法

4.实施之后产生的经济、社会、运维效益，最好附上量化数据

5.可复制推广经验，行业应用价值

中级：建议2000字以上；无锡中级技术总结明确不少于3000字

高级：3000字以上

江苏实行职称申报诚信承诺制度。评审阶段会开展AIGC内容检测。AI完全代写、网络抄袭、挂名造假，一律判定学术不端，记入诚信档案库3年。

同一件发明专利，如果已经作为业绩成果填报，就不能再放到学术成果栏目充当论文替代品，省内多地文件明确禁止该行为。

省住建厅2025年通知明确，选用期刊必须在国家新闻出版署备案。提交材料要附上期刊官网查询截图、封面、目录、正文。一旦查实假刊，按申报造假处理。