建筑类职称评审

职称评审的类别有好几种，有会计类、经济类、工程类、农业类等，建筑类职称评审就是工程类中的一种。建筑类职称评审是一个公有制建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员职称。它是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。今天，我们来看一下建筑类职称评审，要满足什么条件。

      建筑类职称评审有三种类型，初级工程师职称（助理工程师职称）、中级工程师职称、高级工程师职称（副高级工程师职称、正高级工程师职称），我们分别了解一下有什么基本条件。

一、建筑类助理工程师职称评定的基本条件：

1、学历资历条件：（以上海地区为例）

      （1）理工类相关专业中专毕业后从事专业技术工作满1年，经单位考核合格，单位可聘任技术员职务，聘任满4年可聘任助理工程师职务；

      （2）理工类相关专业大专毕业后从事专业技术工作满3年，经单位考核合格，单位可以聘任助理工程师职务；

      （3）理工类相关专业本科毕业后从事专业技术工作满1年，经单位考核合格，单位可以聘任助理工程师职务。

2、工作能力要求，大致有以下要求

（1）执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务等方面能力突出。

（2）在工作岗位上解决关键性技术问题或者操作性难题。

（3）在生产工作中能发挥较好的指导（带徒）作用。

二、建筑类工程师职称评定的基本条件

1、学历资历条件：（以上海地区为例）

（1）博士学位获得者，经考核合格。

（2）研究生毕业获硕士学位后，从事专业工作满两年及以上。

（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

2、论文要求（各个地区不一样，根据当地人社局规定）

3、工作能力要求

4、继续教育要求（按照规定完成继续教育课程的学习）

三、建筑类高级工程师职称评定的基本要求（副高级职称）

1、学历资历条件：（以上海地区为例）

具备博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年；

或具备大学本科及以上学历，取得工程师职称后，从事技术工作满5年。

2、论文要求（各个地区不一样，根据当地人社局规定）

3、工作能力要求

4、继续教育要求（按照规定完成继续教育课程的学习）

5、答辩要求

建筑类工程师职称的评定条件大致就是，还有什么不懂的欢迎来电咨询，微思咨询很乐意为您服务。