职称评审中，业绩材料是与别人拉开差距的重要材料之一，评委会老师主要就是通过业绩材料评判申报人的项目经验和工作能力。
什么是业绩材料？
业绩材料是用于在职称评审过程中，证明申报人具备相应专业技术能力、工作成果以及达到评审标准要求的一系列材料。
工程师职称而言，主要包括项目的可行性研究报告、设计图纸、中标通知书、开工报告、工程施工合同、验收单等等。
合同材料
证明业绩材料的真实性，代表项目真实存在，比如工程施工合同等。
过程资料
证明申报人具备相应工作能力的重要凭证，比如设计图纸等。
验收证明
证明项目完成，体现项目的经济效益、社会效益，比如验收单等。
各项目业绩材料参考
工程施工：中标通知书、施工合同、施工组织方案、会议纪要等
工程造价：造价咨询报告书、造价合同等
工程监理：监理合同、竣工验收报告等
测量测绘：测绘方案、中标通知书、报告书等
电子信息：软件维护方案、软件开发方案、合同等
工程设计：设计合同、设计方案等
环保施工：中标通知书、技术方案、验收记录等
什么是有效的业绩材料？
一、信息完整
时间：提供的业绩材料时间尽量覆盖聘任后各年份，如果时间太过集中，评审老师会认为你的职务没有达到相应的年限要求。
姓名：业绩材料要清晰展示个人姓名。
项目名称：项目名称要与业绩证明材料中的项目一致，一字不差写全。
公司盖章：只有公司盖章的材料才能够证明材料真实有效。
负责人签字：负责人签字与公司盖章都是材料真实有效的证明。
二、符合中高级职称申报要求
中级职称申报要求
一般需要提供4-6个业绩材料。反映申报人有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
高级职称申报要求
一般需要提供6-8个业绩材料。反映申报人具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。
业绩材料注意事项
×业绩材料过杂×
业绩材料过多。评审材料篇幅有限，并不是将所有参与的项目都写明，而是挑选重点项目，让专家老师能够抓住重点，逻辑清晰。
× 业绩材料时间太集中×
有很多申报人提供的业绩材料时间上只覆盖了近两年，也会影响评审结果。因为年限要求就意味着在整个时间段内都要符合聘任该职务的能力，而并不是近两年才有相关业绩。所以每年因为这个理由被退回的申报人也不在少数。
想要准备出符合评审要求的业绩材料并不容易，需要有丰富的职称申报经验。
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